นโยบายของผู้บริหารองค์หารบริหารส่วนตำบล
ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
1. ส่งเสริมพัฒนา ปรับปรุง ด้านบริการสาธารณูปโภค
2. พัฒนาเร่งรัดแก้ไขปัญหาการอุปโภคและบริโภค
ด้านการเมืองและการบริหารส่วนท้องถิ่น
3. สนับสนุนให้มีหอกระจายข่าว
4. ส่งเสริม สนับสนุนให้มี อบต. เคลื่อนที่
5. ส่งเสริม เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารของ อบต. ให้ประชาชนมีส่วนร่วมและรับทราบให้ทั่วถึง
6. ส่งเสริม รณรงค์ ต่อต้านยาเสพติด ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
ด้านเศรษฐกิจ
7. ส่งเสริมพัฒนากลุ่มอาชีพของประชาชนในตำบลให้มีความเข็มแข็ง
8. ส่งเสริมสนับสนุนพัฒนาการผลิตสินค้าในตำบลให้ได้มาตรฐานของ อย. และเป็นสินค้า OTOP
ของตำบลห้วยน้ำขาว
9. ส่งเสริมสนับสนุนจัดหาตลาดเพื่อรองรับผลผลิตสินค้าของชุมชน
ด้านสาธารณสุข
10. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมด้านสาธารณสุขร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและกลุ่มองค์กรต่างๆ
11. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมด้านสาธารณสุขในการป้องกันและควบคุมโรค
12. ส่งเสริมพัฒนาสตรี เด็ก ผู้สูงอายุ และผู้พิการเพื่อสุขภาพให้อยู่ดีกินดี ถูกหลักอนามัยต่อตนเองและครอบครัว
ด้านการศึกษา ประเพณีและวัฒนธรรม
13. ส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้และทักษะพื้นฐาน ในเขตการศึกษา ของตำบลห้วยน้ำขาว
14. ส่งเสริมปรับปรุงศูนย์เด็กเล็กให้มีความพร้อมก่อนวัยเรียน
15. ส่งเสริมพัฒนาการเรียนการสอนด้านจริยธรรมทางศาสนา
16. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมทางศาสนา ประเพณี และวัฒนธรรม
ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
17.รณรงค์ส่งเสริมสนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการกำจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูลต่างๆ
18.เพื่อรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของชุมชนในตำบลห้วยน้ำขาว
19. สนับสนุนในการจัดกิจกรรมโดยให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนา อนุรักษ์ ฟื้นฟูทรัพยากร ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมในตำบล
ด้านสวัสดิการสังคม
20. ส่งเสริมสนับสนุนให้ความช่วยเหลือ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ด้อยโอกาส
21. ส่งเสริมกิจกรรมดูแลเด็ก สตรี ให้มากยิ่งขึ้น
ด้านกีฬาและนันทนาการ
22. สนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลเป็นศูนย์กลางกีฬาของตำบล
23. ส่งเสริมสนับสนุนเด็กนักเรียน เยาวชน ประชาชน ในด้านกีฬาเพื่อพัฒนาเป็นตัวแทนของตำบล อำเภอ และจังหวัดต่อไป
24. สนับสนุนการแข่งกีฬาพื้นบ้าน
ด้านการท่องเที่ยว
25. ส่งเสริมพัฒนาปรับปรุงแหล่งท่องเที่ยว บ่อน้ำพุร้อนเค็ม
26.ให้ความร่วมมือในการพัฒนาปรับบ่อน้ำน้ำพุร้อนเค็มร่วมกับการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยตาม
แผนยุทธศาสตร์พัฒนาจังหวัดกระบี่
ด้านการพัฒนาบุคลากรของ อบต.
27. ส่งเสริมสนับสนุนงบประมาณในการอบรมให้ความรู้ ทัศนศึกษาดูงานให้แก่สมาชิกสภา อบต. ผู้บริหารและพนักงานส่วนตำบล
28.พัฒนาการปรับปรุงการปฏิบัติภาระกิจในหน้าที่ของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างในการปฏิบัติหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพ และเสริมสร้างจิตสำนึกให้ทัศนคติที่ดีต่อการให้บริการประชาชนได้รับความสะดวกรวดเร็วถูกต้องเป็นธรรม เป็นที่รักของประชาชน